Mit Aufwind ins neue Jahr: Unser Business-Rückblick Januar 2023
Updated: Feb 21
Unser Januar ist einfach super gestartet. Sandor und ich haben immens viele coole Erlebnisse gehabt und auch viel erreicht. Was sich insgesamt in diesem Jahr in unserem Business bewegt, habe ich bereits in einem anderen Blog-Artikel geschrieben. Hier möchte ich euch auf einen leichtgewichtigen Rückblick mitnehmen und feiern, was alles im Januar passiert ist. Schnapp dir einen Tee und kommt mit auf die Reise in unseren Januar 🤩.
Die Inhalte dieses Blogartikels
Erste Strategy Week des Jahres
Direkt in der ersten Woche des Jahres haben wir uns auf den Weg nach Slowenien gemacht. Um genau zu sein, nach Ojstrica. Der Ort ist ein kleines, gemütliches Dorf, wobei wir uns abseits vom Dorfkern in einem kleinen Haus, für eine Woche eingerichtet haben.
Der Grund für die Reise war, dass wir uns voll uns ganz auf OverTheMaze fokussieren wollten, um unsere Strategie für das Jahr 2023 anzusehen.
An einem neuen Ort geht das super, weil wir dort auch keine Ablenkungen von unserem Daily Business haben. Denn uns ist es wichtig, dass wir uns ganz explizit Zeit für unser Business nehmen. Das machen wir bereits seit es OverTheMaze gibt … Halt kleine Korrektur; bevor OverTheMaze überhaupt gegründet wurde 😉. In den letzten Jahren hat es sich gezeigt, dass es uns und unserem Business sehr guttut, den Fokus mehrmals im Jahr konzentriert auf die Strategie von OverTheMaze zu legen. Damit ermöglichen wir uns, dass wir unser Business von außen betrachten können und auch eher sehen, was es insgesamt braucht.
Die gesamte Woche hat uns immens viel Spaß gemacht und hat uns eine gute Portion Ehrlichkeit zu uns selbst beschert. Denn, alles einfach schönreden, hilft nicht.
Wir haben in dieser Woche 3 Hauptthemen für uns ganz besonders betrachtet, die ich dir hier nachfolgend gerne zeige.
1. Das Jahr 2022 auf einen Blick
Im letzten Jahr haben wir vieles erlebt und gelernt. Damit wir uns konkret für das neue Jahr, die relevanten Elemente mitnehmen können, haben wir uns folgende Kernfragen gestellt:
Was haben wir alles im Jahr 2022 erlebt?
Was hat gut funktioniert?
Was hat nicht funktioniert?
Das Ergebnis haben wir insgesamt in einem Miro-Board festgehalten, damit wir es weiter nutzen können.
Dabei haben wir uns 3 Take-Aways für das Jahr 2023 mitgenommen.
Zeigt was ihr macht, damit ihr sichtbar bleibt
Diese Aussage passt perfekt zu unserem Business Motto 2023 “Lebt euer Business und zeigt es!”. Denn es ist für uns wichtig, dass wir wieder vermehrt darauf achten, unsere Arbeit, die wir als OverTheMaze täglich machen, zu zeigen. Das war etwas, das wir im letzten Jahr ein wenig vernachlässigt haben und dieses Jahr definitiv anders sein wird.
Ein Skill Aufbau braucht seinen Raum
Sandor und ich lieben es, Neues zu lernen und geben uns auch gegenseitig sofort die Zeit dafür. Dass wir uns hingegen selbst dafür Zeit nehmen im Business, war eher etwas, das selten vorkam.
Vielmehr haben wir im letzten Jahr unseren Skill Aufbau auf die Wochenenden oder den Urlaub geschoben. Ja, es hat uns beiden Spaß gemacht, doch gleichzeitig wissen wir, dass es sinnvoller ist, sich auch während der gemeinsamen Businesszeit einem Skill zu widmen, den wir aufbauen wollen. Und genau das haben wir uns stark vorgenommen. Wir wollen konkret dem Skill “Blogging” und “Video Creation” mehr Raum im Business geben. Damit verfolgen wir das Ziel, dass sich diese beiden Skills bei uns nicht nur verstärken, sondern auch einen konkreten Effekt auf unser Business haben. Rückblickend auf den Januar gesehen, haben wir dieses Take-Away auch bereits super umgesetzt. Im Abschnitt “Blog Rückblick” ist das Ergebnis, das zeigt, dass ich bereits viel mehr Zeit als im letzten Jahr für den Skill Blogging aufwenden konnte, und das freut uns insgesamt sehr.
Offen für Neues – Es ist so & soll auch so bleiben
Wir sind stets offen und neugierig, was es alles Neues zu entdecken gibt. Das ist auch etwas, das es seit OverTheMaze besteht, sehr gut funktioniert. Aus diesem Grund ist es für uns auch elementar, uns sichtbar zu machen und dass sich daran nichts ändern soll.
2. Business Purpose
Unser Business Purpose haben wir zu Beginn von OverTheMaze, für uns sichtbar festgehalten:
“We enable Purpose People! Business by business”
Dieser Business Purpose beinhaltet für uns sehr viel und zeigt uns auch, in welche Richtung wir uns bewegen. Gleichzeitig haben wir gemerkt, dass nicht nur wir uns in den letzten Jahren weiterentwickelt haben, sondern auch unser Business Purpose.
Aus diesem Grund haben wir die gemeinsame Zeit in Slowenien genutzt, um unseren Business Purpose nochmals zu vertiefen.
Wir haben uns nochmals angesehen, was wir machen, was wir geben und was wir können. Anders formuliert:
“Why are you creating, which value for who and what impact does it make?”
Für dich hier nochmals aufgeschlüsselt:
Why Was machen wir und wozu machen wir es?
Value Was geben wir unseren Lieblingskunden und allen anderen Menschen um uns herum?
Who Wer sind unsere Lieblingskunden, und was ist für sie relevant?
Impact Was wollen wir mit unserem Business verändern?
Nach 2 Tagen in der Stratety Week, haben wir unseren Business Purpose noch greifbarer gehabt und gerne teile ich dir unseren neu formulierten Business Purpose:
“Lebendiges langlebiges Business”
Das Schönste an unserem Business Purpose ist, dass er den bestehenden Business Purpose beinhaltet, denn er ist jetzt noch eine Flughöhe weiter oben.
3. Unsere Business Journey 2023
Für unsere Strategie ist es uns wichtig, dass alles, was wir in OverTheMaze machen, sich insgesamt gegenseitig stützt. Ein einfacher Weg für uns ist, dies mit einer Business Journey auszulegen. Dabei haben wir uns einen eigenen Workshop kreiert.
Bestandteile des Workshops waren:
Unsere Lieblingskunden
Unsere Seeds, also Ideen für das Jahr 2023
Unsere Services
Unsere Haupthandlungen im Jahr 2023
Das Ergebnis war eine in sich stringente Business Journey.
Doch damit haben wir für dieses Jahr nicht geendet. Für uns ist in diesem Jahr noch viel wichtiger als in anderen Jahren, dass wir unsere Business Journey stark vor unseren Augen halten wollen. Um uns dies zu ermöglichen, haben wir unsere Business Journey emotionalisiert und uns gegenseitig in der Form vom Storytelling, unsere Story erzählt.
Diese Variante, die Business Journey aktuell zu halten, haben wir gemerkt, ist super. Denn beim ersten Erzählen, haben Sandor und ich bemerkt, dass die Journey einerseits korrekt und praktisch da liegt, andererseits sich beim Erleben mit der Story nicht stimmig anfühlt. Somit haben wir sie so lange angepasst, bis sie nicht nur theoretisch gut aussaht, sondern sich auch gut anfühlte. Wie mächtig dabei unsere Emotionen sein konnten, das kannten wir bereits. Doch es sich so explizit mal wieder sichtbar zu machen, hat uns beiden sehr gutgetan.
Stimmige Erlebnisse, sollen für uns nicht nur aus Eigenkreationen entstehen. Ein wunderschönes Beispiel dafür, dass dies in der richtigen Komposition spielend möglich ist, zeigt das kurz nach der Strategy Week geplante Live Event.
Expert Mastermind unConference
Die Expert Mastermind unConference in Wien, war unser erstes Live Event in diesem Jahr. Dabei haben wir es in vollen Zügen genossen, die unConference zu moderieren und neue Menschen kennenzulernen.
Was die Idee der unConference ist und was wir uns konkret alles mitgenommen haben, kannst du im Artikel “Eine unConference die dich weiterbringt” nachlesen.
2 Highlights von Sandor und mir, möchte ich dir hier noch ganz konkret mitgeben. Ein Highlight der Expert Mastermind unConference ist für mich, dass ich in einem tiefen Austausch mit Jasmin Mix, zu meinen Stressverstärkern hatte. Dabei habe ich mit ihr gemeinsam die Idee entwickelt, dass ich mal ein Körper-Tagebuch schreiben könnte. Im Körper-Tagebuch halte ich nicht alles von einem Tag fest, sondern nur wie es mir insgesamt gesundheitlich geht. Damit erhalte ich ein gesamtes Bild, wie mein Körper bei Stress reagiert. Denn die Stressreaktionen meines Körpers kenne ich schon.
Einerseits, dass Essen ja nicht so wichtig ist und ich nichts mehr esse, weil es ja der Körper nicht braucht. Andererseits, dass ich auf dem einen Ohr taub werde. Beides habe ich geschafft, stark zu minimieren, weil ich es bereits kenne. In wenigen Fällen achte ich hingegen nicht darauf und erkenne zu spät, dass ich mich gerade zu sehr stresse. Aus diesem Grund probiere ich jetzt durch mein “Körper-Tagebuch” zu erkennen, was vorher passiert ist, nachdem ich zu viel Stress aufgebaut habe.
Dieses Ergebnis aus unserem Austausch hat mir persönlich einmal mehr gezeigt, wie wertvoll ein offenes Gespräch an einer unConference sein kann.
Für Sandor war ein Highlight zu sehen, wie aus einer Gruppe von Teilnehmenden, Teilgebende wurden. Denn an der unConference sind viele angekommen, die noch nicht wussten, was eine unConference war. Es waren auch die Unsicherheiten da, was der Veranstalter und die Moderatoren hier wollen und wie wir gemeinsam überhaupt die Sessions planen.
Später, als die ersten Sessions angefangen haben, hat Sandor so richtig beobachten können, wie sich diese Unsicherheiten sich auflösen und die Themen von den Teilnehmenden mehr und mehr selbst in die Hand genommen wurden.
Am 2. Tag haben alle anwesenden Personen viel mehr mitorganisiert und waren wirklich Teilgebende. Dieser Shift, von Teilnehmenden hin zu selbstorganisierten Teilgebenden, war besonders für Sandor ein Highlight und immens schön.
Dass solche Events nicht nur da sind, um gemeinsam eine schöne Zeit zu verbringen, äußerte sich hier ganz stark durch die immens aktive Erweiterung eigener Skills, auf Basis von Erfahrung anderer.
Skill Aufbau
Unser Motto 2023 ist “Lebt euer Business, und zeigt es!”. Gesagt, getan! In diesem Monat haben wir stark damit begonnen, unsere Skills “Blogging” und “Video Creation” noch mehr zu vertiefen. Dabei haben wir coole Erlebnisse gehabt.
NAS Academy startet mit einer Welcome Party
Nach der Expert Mastermind unConference sind Sandor und ich von Wien nach Graz gefahren. Dabei war ich die Fahrerin und habe gemütlich Radio gehört.
Sandor hingegen hat sich in der WhatsApp Gruppe des NAS Academy in rund 1000 Messages wiedergefunden. Diese Messages wurden von etwa 250 Personen erstellt, die alle rund um die Welt verteilt sind und mit Sandor gemeinsam die NAS Academy starten.
Somit hat Sandor während der Rückfahrt alle diese Messages in Ruhe gelesen und gesehen, dass alle Teilnehmenden, in Bezug auf Video Creation, auf ganz unterschiedlichen Stages stehen. Eines hatten jedoch alle mit Sandor gemeinsam, sie waren alle hoch motiviert 🤠.
Angekommen in Graz, hat es Sandor gut geschafft, alles zu lesen und auch selber zu schreiben. Ich habe ihm dann noch geholfen, die Kamera und das Licht aufzustellen, damit er pünktlich am großen Start-Event teilnehmen kann. Der Titel des Events hieß ganz einfach “Orientation Party 🎉” und genau das war es auch. Die NAS Academy hat alle Teilnehmenden stark motiviert und Sandor war nach dem Event super aufgeladen, um mit der Skill-Vertiefung zu starten.
Kleiner Punkt am Rande;die Party war am 22. Januar, was bedeutet, dass der Januar bei Sandor ganz im Blick der Orientierung stand.
Blog Content Society stärkt das Commitment
Bei mir persönlich hat meine Journey mit The Content Society schon früher gestartet. Direkt nachdem das neue Jahr gestartet war, hat Judith Peters am 2. Januar voll losgelegt. Was ich dabei realisiert habe ist, dass ich mit dieser Community genau das bekomme, was ich brauche, um meinen Blogging Skill zu verbessern:
Motivation Egal was, du kannst alles fragen und du kriegst nicht nur eine simple Antwort, sondern eine motivierende Beantwortung. Einerseits von den Hosts, andererseits von den anderen Community-Teilnehmenden.
Gelassenheit Nimm dir Zeit für den Skill-Aufbau. Es ist kein Sprint, sondern ein Marathon. In ganz vielen Situationen im Business, lebe ich genau diese Philosophie, doch nicht beim Blogging. Die Community zeigt mir, was ich machen kann, damit ich mehr Gelassenheit beim Skill-Aufbau lebe.
Commitment So schwer es mir fällt, doch gegenüber mir selbst, war das Commitment im Jahr 2022 zu wenig hoch, damit der Skill wirklich aufgebaut wurde. Mit dem Blog-Vertrag in Kombination zu den Community-Events hingegen ist jetzt mein Commitment gestärkt und die neuen Blog-Beiträge sprechen für sich.
Zusammengefasst, finde ich es einfach immens cool, dass mein Skill “Blogging” endlich so richtig Fahrt aufnimmt.
Was wir im Jänner 2023 sonst noch erlebt haben
Von Arthur Conan Doyle, Autor von Sherlock Holmes gibt ein wunderschönes Zitat, das zeigt, wie wichtig kleine Dinge für uns Menschen sind:
“It has long been an axiom of mine, that the little things are infinitely the most important.”
Genau aus diesem Grund, möchte ich hier 3 kleine Dinge erwähnen, die unseren Jänner mit viel Freude beschenkt haben.
TrendCall
TRENDONE veranstaltete zum Jahresbeginn einen TrendCall mit dem Fokus “Trend Outlook 2023”. Für Sandor und mich war dieser Call immens informativ. Er hat uns gezeigt, welche 6 Trends in diesem Jahr aus der Sicht von Trend-Experten stark das Jahr 2023 prägen werden.
Der Trend “Caring Company”, ist ein Trend, der aus meiner Sicht, bereits mehr und mehr in verschiedene Branchen reicht. Denn dabei geht es nicht nur darum, den Mitarbeitenden den nächsten Obstkorb zu geben, wie es Jessica Werner schön zusammengefasst hat. Es geht vielmehr darum, dass die Care-Arbeit, die Mitarbeitende in ihren Familien haben, im Unternehmen berücksichtigt werden muss. Zudem ist es auch wichtig, das Augenmerk darauf zu lenken, was die Mitarbeitenden für ihre eigene Gesundheit umfassend benötigen.
Welche Möglichkeiten es gibt, mit diesem Trend mitzugehen, hat der Harvard Business Review Artikel “9 Trends That Will Shape Work in 2023 and Beyond” schön aufgezeigt.
Business Coffee
Netzwerken ist relevant. Okay, das sagt sich so schön. Doch was bringt Netzwerken wirklich? Ein wunderschönes Beispiel, ist unser Austausch mit Johannes Maurer. Im letzten Jahr haben wir mit ihm gemeinsam in einer CoCreation, einen Trendmapping-Workshop aufgebaut und durchgeführt. Nach der CoCreation, haben wir uns jedoch nicht aus den Augen verloren, sondern haben entschieden, dass wir uns alle 3 Monate zu einem Business-Coffee treffen. Dabei sind uns in diesem Treffen folgende Punkte wichtig:
Momentaner Skill Wo steht jeder gerade mit seinem Business und woran ist jeder gerade im Aufbau. Zusätzlich ist es auch interessant, zu sehen, welche Learnings in beiden Unternehmen erfolgt sind.
Richtung & Strategie der Unternehmen Hier geben wir uns gegenseitig Raum, zu zeigen, in welche Richtung jeder sich weiterentwickelt. Dabei zeigen sich gerne Punkte, an denen wir uns gegenseitig stützen können und das ist immens wertvoll.
Kritisches & offenes Feedback Etwas, das jeder in seinem Business braucht. Dabei ist für uns alle drei wichtig, dass wir dieses Feedback wertschätzend geben. Mit Johannes zusammen ist das sehr leicht, da wir hier die gleichen Werte leben.
Durch diese Agenda, geben wir einerseits enable progress consulting und OverTheMaze genügend Platz, damit jedes Unternehmen durch den gegenseitigen Austausch lernen und sich weiterentwickeln kann.
In diesem Business-Coffee mit Johannes, haben wir vor allem die aktuellen Projekte von ihm gehört und wir haben unsere Skill-Vertiefung gezeigt.
Newsletter erstellt
Das schöne, wenn man anfängt, mehr zu bloggen ist, dass auch mal die Frage kommt “Hast du einen Newsletter, damit ich deine Artikel bekomme?”. Bis zu diesem Monat musste ich jedes Mal nein sagen. Doch seit dem 26. Jänner gibt es einen Newsletter von OverTheMaze.
Nachdem ich den Newsletter eingerichtet hatte, habe ich mich gefragt “Wieso habt ihr das nicht schon früher gemacht?”, denn es geht leicht und bereitet sogar Freude.
Also wenn du Lust hast, unseren Newsletter zu abonnieren, kannst du das gleich am Ende des Artikels machen.
Blog Rückblick
Sandor und ich haben es uns in unserem Business zur Gewohnheit gemacht, einen Fokus für das Jahr zu setzen. Damit dieser auch für alle, die sich für uns interessieren sichtbar ist, habe ich in diesem Artikel, unseren Weg und was uns das Motto 2023 bringt, erzählt.
Jeder Tag ist für sich einzigartig. Dass dies stimmt, haben Sandor und ich in diesem Blog-Artikel 12 von 12 gezeigt. Das Besondere für mich an diesem Artikel ist, dass ein Tag in 12 Bildern leichtgewichtig zeigt, was es für uns bedeutet, unser Business zu leben.
Im Jänner haben wir uns ganz stark darauf fokussiert, was wir in diesem Jahr erreichen wollen. Was das genau alles ist, habe ich in diesem Artikel zusammengefasst.
Wie bereits oben beschrieben, war die unConfernce einfach genial. Was wir uns konkret mitgenommen haben, ist Bestandteil dieses Artikels.
Ausblick auf Februar
Mit einem Blick auf unseren Februar im Kalender, freue ich mich riesig, denn es kommen coole Dinge auf uns zu. Hier gleich 3 Punkte, die ich jetzt bereits hervorheben möchte.
So lebst Du Vision und Purpose im Daily Business
Im Februar freuen sich Sandor und ich immens, dass wir mit Michael Zysset zusammen, die Vision & Purpose Challenge machen.
Der Fokus der Challenge liegt auf dem Umsetzen und Anwenden. Also, wenn du Lust hast im Februar bei unserer 21 Tage Challenge mitzumachen, kannst du dich mit einem klick auf das Bild anmelden.
Die 1. Blockdekade
In diesem Jahr blogge ich definitiv mehr als letztes Jahr. Doch im Februar mache ich in der “The Content Society “ noch bei was zusätzlich Neuem für mich mit: Bei einer Blockdekade.
Bei dieser Challenge geht es darum, innerhalb von 10 Tagen, 10 Artikel zu schreiben. Ich bin schon sehr gespannt, was ich da alles bloggen werde. Ideen habe ich jedenfalls schon einige.
Falls du eine Idee hast, über welches Thema du gerne von mir einen Artikel lesen möchtest, schreib mir sie mir. Ich freue mich immer über Impulse von außen 🤩.
1 Minute Scripts
Der Fokus der NAS Academy liegt im Jahr 2023 stark auf Short-Form Videos. Der Grund ist, dass diese Art von Videos immer mehr gesehen wird.
Damit diese Videos auch bei OverTheMaze kreiert werden, braucht es Scripts. Das bedeutet, dass Sandor im Februar viele 1 Minute Video-Scripts lernen und schreiben wird.
Du siehst, der nächste Monat wird für uns sehr interessant. Wenn du den nächsten Monatsrückblick nicht verpassen möchtest, dann melde dich bei unserem Newsletter an. Wir freuen uns, dir eine Nachricht mit neuen Artikeln und News über uns zuzusenden.
![7 Schlüsselfragen für Berater & Coaches: Finde den Beratungsansatz, der dein Business wirklich weiterbringt [Quick-Check]](https://static.wixstatic.com/media/8f34b2_3ed0626b584c4698a20e071051834c12~mv2.webp/v1/fill/w_1016,h_572,al_c,q_90,enc_auto/8f34b2_3ed0626b584c4698a20e071051834c12~mv2.webp)
